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北京汽车租赁公司招聘驾驶员的基本要求!-北京恒日租车公司是怎么招聘的
来源:    2018-04-11 11:03:16    浏览次数:1331    

北京租车公司

北京汽车租赁公司招聘驾驶员的基本要求!-恒日租车公司

万博manbetx官网公司在招聘司机方面绝不含糊,面试驾驶员认真负责,要对企业负责,对客户负责,对社会负责。

看看北京恒日租车公司是怎么选择优质服务的驾驶员:通俗点讲。

一:先从外观看,最起码要说的过去,不能是邋里邋遢的,形象不求最好,一般就可以,年龄在30-55岁之间。

二:面对面聊天,观察应聘者的言谈举止,如果云里雾里的吹、砍,比老板都高调,用词有不良口头语,这样的话可以直接pass掉,不过为了尊重应聘者,你可以应付的走完全部面试流程,这样也可以很好的聚与散。

三:工作经验以及应聘者是否能胜任所要开的车型。让应聘者讲述一下自己的驾驶经验,以及所开过的车型,驾龄。

四:查看应聘者驾驶本,总的驾龄以及对应车型的驾龄,如果没问题,可以安排试车,也就是开车溜一圈,看看驾驶技术,如果是老驾驶员在起步或者10多米的情况下就能看出开车的水平,为了测试驾驶员的技术是否过硬,可以选择在路边稍窄,在不影响交通的情况下掉头。

五:复印驾驶本以及身份证,签订安全协议书及劳务合同,安排上岗时间及分配任务。

六:对于某些地区的驾驶员,公司还是稍有点不太喜欢,因为前些年合作过这些地方的驾驶员,合作的都不太愉快,公司还是稍有点私心,

七:对于退伍军人公司优先录用。

北京租车公司的要求是,驾驶员必须人稳,驾驶技术稳,服务态度以及说话必须委婉,必须有处理应急事件的能力,能很好的与客户沟通且很快的融入到一起,不拿架,不摆谱。

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